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行健動力客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
    
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    作為企業(yè)用于前端管理有力工具的CRM,支撐企業(yè)以客戶為中心的整體運(yùn)營,建立多渠道客戶溝通的同時(shí),也加強(qiáng)了企業(yè)自身的能力。
    CRM對企業(yè)管理來講,大致上可分為兩部分,即對內(nèi)管理與對外溝通。但無論是對內(nèi)還是對外,這些管理都普遍存在一個(gè)共同點(diǎn)----控制,那么,企業(yè)的運(yùn)作中為什么需要控制?
一、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
    無論任何生意都會存在一定的風(fēng)險(xiǎn),同樣企業(yè)的運(yùn)營也是存在風(fēng)險(xiǎn)的,如:資源流失風(fēng)險(xiǎn)(客戶資源流失、人才資源流失、企業(yè)資產(chǎn)流失等),市場波動風(fēng)險(xiǎn)(成本、價(jià)格、需求等),競爭風(fēng)險(xiǎn)(競爭策略、核心競爭力等),法律風(fēng)險(xiǎn)等。
二、風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
    不同風(fēng)險(xiǎn)所產(chǎn)生的原因都不同,但是,總歸起來還是企業(yè)管理機(jī)制是否健全、執(zhí)行是否高效造成的。比如:某企業(yè)客戶資源流失嚴(yán)重,主要流失渠道是員工流動中帶走的客戶資源。從這一個(gè)體現(xiàn)點(diǎn)來看,企業(yè)存在兩個(gè)問題:員工非正常流動大,人才資源不穩(wěn)定; 客戶資源管理方式不妥當(dāng)。
    所以能夠斷定,該企業(yè)在銷售端會面臨很大壓力。具體分析者兩個(gè)原因:
1、 員工非正常流動
    員工入職→適應(yīng)→成長→成熟→熟練→價(jià)值體現(xiàn)→價(jià)值提升→新崗位升遷/其他高就,這個(gè)過程出現(xiàn)問題。員工可能在價(jià)值體現(xiàn)之前就出現(xiàn)離開跡象,變成另外一個(gè)過程:員工入職→適應(yīng)→成長→成熟→熟練→厭倦→離開。當(dāng)員工熟悉企業(yè)環(huán)境、業(yè)務(wù),準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí),沒有充分考慮到部分員工的想法和目標(biāo),導(dǎo)致員工與企業(yè)目標(biāo)背離,造成人才流失局面。如此的人才流動是非正常流動,企業(yè)投入大量人力物力培養(yǎng)出的人才在產(chǎn)生應(yīng)有價(jià)值前流失,造成企業(yè)和員工雙方的損失。
2、 客戶資源流失
    員工非正常流失往往是具有情緒化特質(zhì)的,并且對行業(yè)有了比較深的了解,因此,在適應(yīng)階段獲取的客戶資源成為員工進(jìn)入下個(gè)階段的信心和籌碼,加之企業(yè)對客戶資源管理手段的局限,從而造成了員工離開客戶也隨同離開的不良局面。
三、如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
    如果存在風(fēng)險(xiǎn),就需要對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和規(guī)避。通過上述的例子,如何做到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?
1、員工培養(yǎng)流程控制
    建立健全員工培養(yǎng)機(jī)制,制定員工發(fā)展計(jì)劃,使員工從一開始就清晰自己的目標(biāo)以及個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合部。使員工具備歸屬感、成就感、責(zé)任感。規(guī)避員工流失風(fēng)險(xiǎn)。
2、客戶管理流程控制
    制定完整的客戶管理策略,使客戶管理方式從員工客戶管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)客戶管理,實(shí)現(xiàn)真正的以客戶為中心的運(yùn)營機(jī)制,同時(shí)防止了員工流失造成的客戶管理斷鏈。規(guī)避客戶資源流失風(fēng)險(xiǎn)。
    由此可見,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避需要建立完善的管理制度,目的在于對管理進(jìn)行控制,因此,要對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避,就需要對企業(yè)管理進(jìn)行控制。
    有哪些主要的關(guān)鍵控制點(diǎn)?
    在企業(yè)前端運(yùn)作的過程中,需要具備一些共性的關(guān)鍵控制點(diǎn),可以大體區(qū)分為內(nèi)部控制和外部控制,通過提取具備共性的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行分析:
1 內(nèi)部關(guān)鍵控制點(diǎn)
    內(nèi)部控制主要體現(xiàn)在工作流程和權(quán)限分配,管理流程的嚴(yán)謹(jǐn)程度直接作用到運(yùn)作效率。主要包括:審批流程控制;工作協(xié)同流程控制;銷售流程控制;服務(wù)流程控制;市場營銷流程控制;數(shù)據(jù)權(quán)限分配。
2 外部關(guān)鍵控制點(diǎn)
    外部控制主要為數(shù)據(jù)控制:數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)處理。主要包括: 數(shù)據(jù)權(quán)限配置(客戶數(shù)據(jù)、企業(yè)機(jī)密數(shù)據(jù));企業(yè)門戶數(shù)據(jù)管理(會員、會員積分、儲值等);3、客戶數(shù)據(jù)處理(會員升級、代理商返點(diǎn)、積分兌換等)。
CRM如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)控制?
    結(jié)合問題以及解決方式,回到解決工具上:CRM如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一系列控制?
    1 CRM能夠提供什么幫助
    作為銷售前端的主要支持系統(tǒng),優(yōu)秀的CRM軟件應(yīng)該具備幾個(gè)特質(zhì):
    (1)具有比較高的可塑性:企業(yè)的管理歸根結(jié)底是人的管理,優(yōu)秀的管理軟件需要配合高水平的管理方法才能具有出眾的效果。加之市場競爭中,企業(yè)的不對稱優(yōu)勢以及獨(dú)特的企業(yè)文化內(nèi)涵,具備高可塑性的軟件才能在不犧牲企業(yè)優(yōu)勢特性的情況下,最大程度的滿足企業(yè)管理需要,配合高質(zhì)量的業(yè)務(wù)管理咨詢,達(dá)到事半功倍的效果。
    (2)具備高度的擴(kuò)展性:企業(yè)管理是動態(tài)管理,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,管理目標(biāo)、管理內(nèi)容等都會跟著逐步轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的,管理系統(tǒng)更需要起到領(lǐng)航的作用,具備高度擴(kuò)展性的CRM軟件才可以走在企業(yè)改變的前面,不斷優(yōu)化管理,并且對成本進(jìn)行有效控制。
    (3)可以全面兼容其他管理模塊:由于銷售前端是企業(yè)管理的一個(gè)部分,企業(yè)信息化是系統(tǒng)工程,孤立的軟件系統(tǒng)效率相對低下,因此,是否能夠全面兼容其他管理系統(tǒng)比如ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等,是企業(yè)、客戶、員工一盤棋的重要一步!
    (4)合理的成本:利潤和成本是企業(yè)的不變主題。在采用各種手段提高企業(yè)盈利能力的同時(shí),控制成本也是重要一環(huán),能夠承受的成本也為優(yōu)秀的CRM軟件貼上了一層“可用”的標(biāo)簽。
    由此可見,優(yōu)秀的CRM軟件可以為企業(yè)提供管理優(yōu)化和定型、動態(tài)管理引導(dǎo)、企業(yè)一體化運(yùn)作介質(zhì)等幾個(gè)方面的幫助。
    2 結(jié)合管理解決方式,CRM如何實(shí)現(xiàn)
    具備了工具的特點(diǎn)后,可操作性需要進(jìn)一步明晰,那么在CRM系統(tǒng)中,如何實(shí)現(xiàn)管理控制?
    (1)工作流引擎實(shí)現(xiàn)管理流程控制:需要運(yùn)用CRM系統(tǒng)的工作流引擎,根據(jù)企業(yè)流程的節(jié)點(diǎn),使每個(gè)節(jié)點(diǎn)成為流程階段性完成標(biāo)志,控制事件過程的完整、規(guī)范。
    (2)高細(xì)致度的權(quán)限分配實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)權(quán)限控制:CRM系統(tǒng)中對用戶權(quán)限具有高精度配置,按照角色、職位等進(jìn)行數(shù)據(jù)的操作、修改、訪問等權(quán)限精細(xì)配置,控制數(shù)據(jù)安全以及管理的嚴(yán)謹(jǐn)。
    (3)系統(tǒng)全面集成性實(shí)現(xiàn)企業(yè)門戶客戶數(shù)據(jù)管理控制:通過對企業(yè)門戶集成,實(shí)現(xiàn)客戶自主交互,保證客戶體驗(yàn)同時(shí),CRM系統(tǒng)在后臺對數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分管理,以便為市場營銷提供操作依據(jù)。
    (4)BI商業(yè)智能分析實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)據(jù)處理控制:企業(yè)的決策來源于一手?jǐn)?shù)據(jù),對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析可以為決策層的正確決策提供方向,BI商業(yè)智能能夠在更快的速度下實(shí)現(xiàn)決策,在高強(qiáng)度的市場競爭中獲取先機(jī)。
    CRM軟件能夠?yàn)槠髽I(yè)管理提供控制平臺,由于信息化建設(shè)是三分技術(shù)七分實(shí)施,因此優(yōu)秀的軟件配合優(yōu)秀實(shí)施服務(wù)可以滿足高水平的管理要求,以達(dá)到利用CRM實(shí)施企業(yè)管理有效控制的目標(biāo)。


上一篇:實(shí)例分析CRM的優(yōu)缺點(diǎn)
下一篇:論述企業(yè)實(shí)施CRM過程中的對策與問題
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